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礦工一直是高危職業,我國礦山作業多深入井下,環境復雜,作業管理及人員安全難以得到保障,為此,更多礦山企業均開始應用人員管理系統,用于對人員進行實時跟蹤,監督其工作情況,保障生產高效穩定進行。
為滿足現代礦山人員管理需求,山東新云鵬對原有人員管理系統進行升級,采用市場主流的UWB技術,研發了KJ936煤礦人員精確定位系統,可以對入井人員進行實時定位跟蹤,自動統計人員的區域分布、停留時間及運動軌跡等,為日常的生產調度與應急救援工作提供數據依據。相較于傳統人員管理系統,該系統運行更穩定,定位更精確,能夠滿足礦山不斷發展的需求。
山東新云鵬KJ936煤礦人員精確定位系統功能分析
數據實時顯示
能夠在地面計算機中實時展示各人員的位置,實現對人員的監督,便于管理人員了解不同區域內人員的分布及實時狀態,對工作監管人員管理常重要。
人員軌跡統計及回放
系統可以自動保存入井人員的活動軌跡,并將其存儲在數據庫中,管理人員能夠按照名稱/編號/部門等進行人員查詢,尤其是在遇到異常情況下,可以隨時回放人員的歷史運動軌跡。
考勤管理
系統能夠根據采集的人員位置數據生成一定時間段的考勤報表,實現自動考勤,管理人員能夠通過卡號、名字、崗位等查詢到個人的考勤記錄,為人員考核提供依據。
人員呼救,當作業現場發生險情或其他異常情況時,管理人員能夠在地面計算機中下發撤離指令,現場人員攜帶的識別卡便會接收到,通過報警提示人員進行緊急撤離。當人員遇到緊急情況時,也可以通過識別卡上的求救按鈕向地面發出信號,為避免危險情況進一步擴大,計算機接收到將提示管理部們進行及時處理。
員工行為管理,由于井下作業的特殊性,人員的工作管控非常重要。系統可根據人員在某個地點的停留時間來判斷其異常行為,發現時將立即進行報警。在發現某個區域人員超員時,系統也將發出報警,提高對人員行為安全的管理能力。
重要區域管理,通過在重要區域外設置電子圍欄,只允許有權限的人員進入,若無權限人員進入時,系統將自動進行報警。
綜上來看,礦用人員定位系統功能豐富,對安全生產的監控及人員的管理具有重要作用,現已成為礦山生產的有力保障。
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礦工一直是高危職業,我國礦山作業多深入井下,環境復雜,作業管理及人員安全難以得到保障,為此,更多礦山企業均開始應用人員管理系統,用于對人員進行實時跟蹤,監督其工作情況,保障生產高效穩定進行。
為滿足現代礦山人員管理需求,山東新云鵬對原有人員管理系統進行升級,采用市場主流的UWB技術,研發了KJ936煤礦人員精確定位系統,可以對入井人員進行實時定位跟蹤,自動統計人員的區域分布、停留時間及運動軌跡等,為日常的生產調度與應急救援工作提供數據依據。相較于傳統人員管理系統,該系統運行更穩定,定位更精確,能夠滿足礦山不斷發展的需求。
山東新云鵬KJ936煤礦人員精確定位系統功能分析
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能夠在地面計算機中實時展示各人員的位置,實現對人員的監督,便于管理人員了解不同區域內人員的分布及實時狀態,對工作監管人員管理常重要。
人員軌跡統計及回放
系統可以自動保存入井人員的活動軌跡,并將其存儲在數據庫中,管理人員能夠按照名稱/編號/部門等進行人員查詢,尤其是在遇到異常情況下,可以隨時回放人員的歷史運動軌跡。
考勤管理
系統能夠根據采集的人員位置數據生成一定時間段的考勤報表,實現自動考勤,管理人員能夠通過卡號、名字、崗位等查詢到個人的考勤記錄,為人員考核提供依據。
人員呼救,當作業現場發生險情或其他異常情況時,管理人員能夠在地面計算機中下發撤離指令,現場人員攜帶的識別卡便會接收到,通過報警提示人員進行緊急撤離。當人員遇到緊急情況時,也可以通過識別卡上的求救按鈕向地面發出信號,為避免危險情況進一步擴大,計算機接收到將提示管理部們進行及時處理。
員工行為管理,由于井下作業的特殊性,人員的工作管控非常重要。系統可根據人員在某個地點的停留時間來判斷其異常行為,發現時將立即進行報警。在發現某個區域人員超員時,系統也將發出報警,提高對人員行為安全的管理能力。
重要區域管理,通過在重要區域外設置電子圍欄,只允許有權限的人員進入,若無權限人員進入時,系統將自動進行報警。
綜上來看,礦用人員定位系統功能豐富,對安全生產的監控及人員的管理具有重要作用,現已成為礦山生產的有力保障。